Devenez praticien des relations sociales

Nos spécilisations

Vous pouvez acquérir des compétences complémentaires avec nos spécialités

Spécialité : dialogue social

Dans les entreprises, le dialogue sociale désigne bien souvent les relations formelles entre l’employeur et les représentants du personnel. C’est un dialogue institutionnel, car il est encadré par des règles de fonctionnement propres à chaque Instance Représentative du Personnel et par un certain nombre d’obligations en matière d’information, de négociation, de consultation et de recours au droit d’expertise.

Spécialité : santé au travail

La santé au travail est une démarche interdisciplinaire, associant employés et employeurs, dans le but de créer un lieu de travail favorable à la santé et de lutter contre la « discrimination salariale selon l’état de santé ».

Spécialité : Qualité relationnelle

La qualité relationnelle

Spécialité : Ergonomie au travail

L’ergonomie du travail permet de : –Développer la satisfaction au travail, –Développer le pouvoir d’agir des salariés, –Analyser le travail permet de poser, en d’autres termes, la question de sa possible transformation, –Adapter les conditions de travail dans une double finalité : préserver la santé des travailleurs et accroitre leur efficacité, –Respecter le travail, respecter le travailleur

Notre ÉQUIPE

Des spécialiste de l'entreprise, des praticiens des relations sociales. Les formateurs de HEADS, sont recrutés, formés et supervisé selon un processus Qualité spécifique.
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Anne Daniel Richardson

Anne Daniel Richardson, Médiateur, coach professionnel. Médiateur professionnel, certifié par le CAPM (certificat d’aptitude à la profession de médiateur), spécialisé dans l’entreprise. Elle accompagne celle-ci dans l’amélioration du dialogue social, le développement de la qualité relationnelle. Par son savoir-faire et son savoir-étre, elle a su à maintes reprises accompagner les entreprise dans la résolutions des conflits collectifs et individuels.
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Antonio FERNANDES

Praticien des relations sociales, Chercheur en science de l’éducation : Il est formateur diplômé de l’Université d’Avignon et pays de Vaucluse. En 2011, il devient médiateur, certifié par le CAPM (certificat d’aptitude à la profession de médiateur). Il entame une carrière de chercheur en science de l’éducation auprès de L’ESPE (École supérieure du professorat et de l’enseignement d’Aix-Marseille) où il s’intéresse, à l’ergonomie du travail, la satisfaction au travail.

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